O que é Equiparação salarial?
Equiparação salarial é o pedido de igualdade de salário entre pessoas que realizam trabalho de igual valor nas condições previstas em lei.
Em palavras simples
Equiparação salarial é o pedido de igualdade de salário entre pessoas que realizam trabalho de igual valor nas condições previstas em lei.
Como isso aparece na prática
Funções efetivas, produtividade, qualidade técnica, tempo na função e estrutura do empregador podem ser relevantes. O cargo no crachá não encerra a análise.
Descreva tarefas concretas e períodos de comparação. Holerites, organogramas, avaliações e testemunhas podem ajudar a verificar se os trabalhos eram realmente comparáveis.