O que é Dano moral (trabalhista)?
Ofensa grave a direitos da personalidade como honra privacidade dignidade psicológica ligada ao trabalho ensejando indenização mediante prova robusta.
Humilhações assédios discriminações e condutas repetidas costumam fundamentar pedidos mas cada caso exige demonstração concreta trabalhador.
Valores variam com gravidade duração repercussão capacidade econômica e função social da indenização trabalhador.