O que é Prazo de 2 anos para ação trabalhista?
Prazo de dois anos para ação trabalhista é o período que, em regra, começa com o fim do contrato para ajuizar reclamação trabalhista.
Em palavras simples
Prazo de dois anos para ação trabalhista é o período que, em regra, começa com o fim do contrato para ajuizar reclamação trabalhista.
Como isso aparece na prática
Ele deve ser considerado logo após a rescisão, junto com os documentos do desligamento e uma lista dos temas que precisam ser conferidos.
Esperar para organizar papéis pode tornar a prova mais difícil e aproximar o prazo final. Guarde contrato, TRCT, holerites, extratos e comunicações desde o início.