Trabalhista

Horas extras: como começar a conferir jornada e pagamento

A conta depende de salário, jornada, adicional aplicável e registros de trabalho. Antes de calcular, organize os documentos.

Compare horário e holerite

Coloque lado a lado cartões de ponto, escalas, mensagens e holerites. A dúvida não é apenas quantas horas foram trabalhadas, mas como a empresa as registrou, compensou e pagou.

A regra da categoria também importa

A Constituição prevê adicional mínimo de 50%, mas convenções e acordos podem estabelecer percentuais ou regras próprias de compensação. Banco de horas, domingos e feriados exigem conferência separada.

Organize antes de decidir

Documentos, datas e a forma como os fatos aconteceram fazem diferença. Este conteúdo ajuda a orientar a conferência, mas não substitui a análise do caso concreto.

Fontes oficiais

Falar com advogado

Perguntas frequentes

Outros registros podem ajudar: escalas, e-mails, mensagens, acessos a sistemas e testemunhas, desde que tenham contexto e data.