Frentista e periculosidade: o que documentar sobre a atividade no posto
O nome do cargo é só o começo. Para entender a situação, é preciso registrar tarefas, áreas de trabalho, contato com inflamáveis e condições da rotina.
O que precisa ser entendido primeiro
Separe contrato, descrição de função, escalas, ordens de serviço, treinamentos, fichas de EPI e documentos técnicos existentes sobre o ambiente.
Como organizar o que aconteceu
Guarde documentos com data que descrevam a rotina e os fatos: contrato, holerites, mensagens, e-mails, avisos, registros de jornada e protocolos relevantes.
Decisão com contexto
Contrato, regras da categoria e registros do dia a dia podem mudar a leitura da situação. Antes de assinar, pedir demissão ou aceitar uma versão dos fatos, vale conferir os documentos disponíveis.