EPI não fornecido: quais registros ajudam a descrever a situação

A análise não se limita a saber se havia um equipamento. Função, risco, treinamento, entrega, orientação de uso e condição efetiva de trabalho também importam.

O que precisa ser entendido primeiro

Preserve fichas de entrega, ordens de serviço, treinamentos, fotos existentes, comunicações internas e registros da atividade. Evite fabricar ou alterar provas para preencher lacunas.

Como organizar o que aconteceu

Guarde documentos com data que descrevam a rotina e os fatos: contrato, holerites, mensagens, e-mails, avisos, registros de jornada e protocolos relevantes.

Decisão com contexto

Contrato, regras da categoria e registros do dia a dia podem mudar a leitura da situação. Antes de assinar, pedir demissão ou aceitar uma versão dos fatos, vale conferir os documentos disponíveis.

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Fontes oficiais

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Perguntas frequentes

Não automaticamente. O documento pode ser relevante, mas a consequência depende da atividade, das condições de trabalho e das demais provas.