Empresa não depositou o FGTS: como conferir e documentar a diferença
Use o extrato do FGTS para localizar competências sem depósito e compare os dados com holerites, carteira de trabalho e o período efetivamente trabalhado.
Confira o extrato por competência
O extrato do FGTS mostra o histórico de depósitos de cada vínculo. Comece marcando meses sem crédito, depósitos abaixo do que aparece nos holerites e períodos em que o vínculo trabalhado não consta.
Para contratos regidos pela CLT, o depósito mensal é, em regra, de 8% da remuneração. Há situações com percentual diferente, como a aprendizagem, por isso não é seguro usar um único cálculo para todos os contratos.
Monte uma comparação simples
Crie uma lista com mês, salário informado no holerite, valor que aparece no extrato e observação sobre afastamento, férias ou mudança de função. O objetivo é identificar a divergência, não estimar um valor final por adivinhação.
Guarde carteira de trabalho, holerites, contrato, extrato e comunicações com a empresa. Eles ajudam a relacionar a falta de depósito ao período correto.
FGTS e rescisão são verificações diferentes
Depósitos mensais em atraso, saldo liberado para saque e valores de desligamento podem aparecer em momentos e documentos diferentes. Evite concluir que está tudo regular apenas porque houve pagamento no fim do contrato.
Se a empresa reconhecer uma diferença, peça que a regularização e os comprovantes fiquem registrados por escrito.