Demissão durante estabilidade acidentária: o que conferir no documento de desligamento
A primeira providência é identificar a data da alta, o tipo de benefício e a modalidade de desligamento. Sem essas informações, não é possível entender se há estabilidade em debate.
O que precisa ser entendido primeiro
Separe carta de dispensa, TRCT, documentos do INSS, CAT, retorno ao trabalho, holerites e mensagens sobre readaptação ou afastamento.
Como organizar o que aconteceu
Guarde documentos com data que descrevam a rotina e os fatos: contrato, holerites, mensagens, e-mails, avisos, registros de jornada e protocolos relevantes.
Decisão com contexto
Contrato, regras da categoria e registros do dia a dia podem mudar a leitura da situação. Antes de assinar, pedir demissão ou aceitar uma versão dos fatos, vale conferir os documentos disponíveis.