O que é a Despedida Indireta?
É a faculdade que o trabalhador tem de rescindir o contrato de trabalho por culpa do empregador. É como se fosse uma "justa causa" aplicada pelo empregado contra a empresa.
Ao comprovar a falta grave da empresa, você sai recebendo exatamente o mesmo que receberia se tivesse sido demitido sem justa causa.
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Seguro
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Seu caso se encaixa?
Ambiente Insuportável
Perseguições, insultos ou metas impossíveis que afetam sua saúde.
Abuso de Poder
Exigir serviços superiores às forças do empregado ou proibidos por lei.
Descumprimento
Não recolhimento de FGTS por meses ou atrasos constantes de salário.
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Não tome decisões precipitadas que podem custar caro. Deixe nossa equipe estratégica analisar se você tem direito à rescisão indireta.
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