Como ter certeza de que o valor pago na minha rescisão está correto?

Muitas empresas erram ao calcular a média de horas extras, comissões ou adicionais que devem entrar na base do 13º salário na rescisão. Para garantir que nenhum direito seu foi deixado de lado e que a conta está 100% certa, é fundamental levar o seu Termo de Rescisão (TRCT) e seus holerites para a análise de um advogado trabalhista.

Calculadora de 13º Salário Proporcional

Estime o valor do 13º salário proporcional na rescisão conforme meses trabalhados e salário base.

O 13º salário proporcional é o direito que o trabalhador tem de receber uma fração do seu décimo terceiro salário correspondente aos meses em que trabalhou no ano da rescisão do contrato.

Use a nossa ferramenta de simulação rápida informando o seu salário bruto e a quantidade de meses trabalhados neste ano.

Salário mensal (R$)Meses trabalhados no ano (1-12)

Dúvidas sobre esta ferramenta

Sim! Se você trabalhou por 15 dias ou mais em um determinado mês, esse mês conta como um mês inteiro de trabalho para o cálculo do seu 13º proporcional. Se trabalhou menos de 15 dias, aquele mês específico não entra na conta.