Fui demitida grávida: quais documentos devem ser conferidos
A data da gravidez, o tipo de contrato, a comunicação de desligamento e os documentos médicos são pontos que precisam ser vistos juntos.
O que precisa ser entendido primeiro
Guarde exame, atestado ou relatório que indique a gestação, contrato, aviso de desligamento, TRCT, mensagens e holerites. Uma linha do tempo simples ajuda a identificar as datas relevantes.
Como organizar o que aconteceu
Guarde documentos com data que descrevam a rotina e os fatos: contrato, holerites, mensagens, e-mails, avisos, registros de jornada e protocolos relevantes.
Decisão com contexto
Contrato, regras da categoria e registros do dia a dia podem mudar a leitura da situação. Antes de assinar, pedir demissão ou aceitar uma versão dos fatos, vale conferir os documentos disponíveis.